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面向经营者36

【面向经营者】育成就劳制度(2027年4月起实施)与特定技能2号 —— 未来10年建筑公司的人才战略完全指南

2027年4月起实施的育成就劳制度标志着技能实习制度的“废除”以及外国人才职业路径的重新设计。拥有20年建筑行业经验的经营者将为您解析:包括放宽转职限制、N4日语要求以及10年战力化路径在内,建筑公司经营者现阶段必须采取的行动。

大山 隆弥志
育成就劳制度特定技能2号建筑
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