សេចក្តីសង្ខេប 3 បន្ទាត់
- Tokutei Ginou 1 ទៅ 2 ត្រូវការ 120,000-250,000 យ៉េន/បុគ្គលិក លុប 360,000 យ៉េន/ឆ្នាំ ភ្នាក់ងារគាំទ្រ និងបង្វិល 8-10 ខែ។
- CCUS Utilization Promotion (រហូតដល់ 1.6m យ៉េន) រួមជាមួយអាច មានចំណាយអវិជ្ជមានជាក់ស្តែង។
- ធ្វើដោយខ្លួនឯងរហូតប្រឡង មេធាវីសម្រាប់អន្តោប្រវេសន៍ = តុល្យភាពល្អបំផុត។
ក្នុងនាមជាម្ចាស់ឧស្សាហកម្មសំណង់ 20 ឆ្នាំ អត្ថបទនេះផ្តល់ ចំណាយសរុបនៃការផ្លាស់ប្តូរ Tokutei Ginou 1 ទៅ 2។ សម្រាប់ទិដ្ឋភាព សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ Tokutei Ginou 2 សំណង់។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន — សេចក្តីសង្ខេប
| ធាតុ | ចំនួន |
|---|---|
| ការវិនិយោគដំបូង (ម្នាក់) | 120,000 – 250,000 យ៉េន |
| ផ្លូវធ្វើដោយខ្លួនឯង | 40,000 – 100,000 យ៉េន |
| ការសន្សំប្រចាំឆ្នាំ | ប្រហែល 360,000 យ៉េន/នាក់ |
| រយៈពេលត្រឡប់ | 8-10 ខែ |
| ការត្រឡប់ 5 ឆ្នាំ | ប្រហែល 1.7 លានយ៉េន/នាក់ |
| ការត្រឡប់ 10 ឆ្នាំ | លើស 3.5 លានយ៉េន/នាក់ |
| ការឧបត្ថម្ភ CCUS | 160,000 យ៉េន/នាក់ (អតិបរមា 1.6 លានយ៉េន) |
→ វិនិយោគ 120-250 ពាន់យ៉េន → ទទួលបានវិញ 360 ពាន់យ៉េន/ឆ្នាំ = ត្រឡប់ 8-10 ខែ
2027 ប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាល: កម្មករបរទេសផ្លាស់ប្តូរនិយោជកងាយ។ ជំនាញកំពូលស្នាក់នៅតែ ក្រុមហ៊ុនអនុញ្ញាតនាំក្រុមគ្រួសារតាម Tokutei Ginou 2 ប៉ុណ្ណោះ។
1. ការវិនិយោគដំបូង
| ធាតុ | ចំនួន | នរណា | ពេលណា |
|---|---|---|---|
| CCUS អាជីវកម្ម | 24,000 យ៉េន | ក្រុមហ៊ុន | 5 ឆ្នាំ |
| CCUS អ្នកបច្ចេកទេស | 4,900 យ៉េន/នាក់ | ក្រុមហ៊ុន | ម្តង |
| CCUS វាយតម្លៃកម្រិត | 3,000 យ៉េន (4/2026 ឧបត្ថម្ភ) | ក្រុមហ៊ុន | កម្រិត 3 |
| JAC ប្រឡង | 2,000 យ៉េន/នាក់ | បុគ្គលិក | ប្រឡង |
| ផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាព | 4,000 យ៉េន/នាក់ | បុគ្គលិក | អន្តោប្រវេសន៍ |
| មេធាវី | 80,000-200,000 យ៉េន | ក្រុមហ៊ុន | ដាក់ពាក្យ |
| សម្ភារៈសិក្សា | ពីរាប់ពាន់ | ក្រុមហ៊ុន | 2-3 ខែ |
| សរុប (មេធាវី) | 120,000-250,000 យ៉េន/នាក់ | ||
| សរុប (ខ្លួនឯង) | 40,000-100,000 យ៉េន/នាក់ |
ដំបូង vs បន្ទាប់
| ដំបូង | បន្ទាប់ | |
|---|---|---|
| មេធាវី | 250,000 យ៉េន | 150,000 យ៉េន |
| ខ្លួនឯង | 100,000 យ៉េន | 50,000 យ៉េន |
→ វិនិយោគដំបូងពេញ បន្ទាប់ផ្ទៃក្នុង
2. ប្រភពនៃការសន្សំ
| ភ្នាក់ងារគាំទ្រ | ប្រចាំខែ | |
|---|---|---|
| Tokutei 1 | តម្រូវ | 20,000-50,000 យ៉េន |
| Tokutei 2 | មិនតម្រូវ | 0 យ៉េន |
→ 30,000 × 12 = 360,000 យ៉េន/នាក់/ឆ្នាំ
ការសន្សំកើនឡើង (5 នាក់)
| ឆ្នាំ | ប្រមូលផ្តុំ |
|---|---|
| 1 | 1,800,000 យ៉េន |
| 5 | 9,000,000 យ៉េន |
| 10 | 18,000,000 យ៉េន |
ចុងខែដែល Tokutei 2 ត្រូវបានអនុម័ត ត្រូវបញ្ចប់។ ពិនិត្យកិច្ចសន្យាថ្ងៃនេះ។
3. ការដាក់ឧបត្ថម្ភជាន់
CCUS Utilization Promotion
ពី 2025 ពង្រីកដល់ក្រុមហ៊ុនតូចនិងមធ្យម។
លក្ខណៈ: (1) ទាំងអស់ CCUS, (2) ប្រាក់ខែ 5%+ បង្កើន
ចំនួន: 160,000 យ៉េន × ឡើងកម្រិត (អតិបរមា 1.6m យ៉េន)
គណនាជាមួយឧបត្ថម្ភ (5 នាក់)
| ចំនួន | |
|---|---|
| វិនិយោគដំបូង | 750,000 យ៉េន |
| សន្សំប្រចាំឆ្នាំ | 1,800,000 យ៉េន |
| ឧបត្ថម្ភ | 800,000 យ៉េន |
| ឆ្នាំ 1 សុទ្ធ | +1,850,000 យ៉េន |
→ ឆ្នាំទី 1 មានចំណេញរួចហើយ
4. ខ្លួនឯង vs មេធាវី
| ជំហាន | ខ្លួនឯង | មេធាវី |
|---|---|---|
| CCUS | ✅ | |
| ប្រឡង | ✅ | |
| គម្រោងទទួល | △ | ✅ |
| ស្ថានភាពស្នាក់នៅ | △ | ✅ ផ្ដល់អនុសាសន៍ខ្លាំង |
មេធាវី តម្លៃ (ឧសភា 2026)
| សេវា | ជួរ |
|---|---|
| ស្ថានភាពតែប៉ុណ្ណោះ | 80,000-120,000 យ៉េន |
| គម្រោង + ផ្លាស់ប្តូរ | 120,000-180,000 យ៉េន |
| គាំទ្រពេញលេញ | 180,000-250,000 យ៉េន |
5. ករណីសិក្សា
A: មធ្យម (30 emp, 5 SSW1)
| ចំនួន | |
|---|---|
| វិនិយោគដំបូង (3 × 150k) | 450,000 |
| សន្សំ (3 × 360k) | 1,080,000 |
| ឧបត្ថម្ភ (3 × 160k) | 480,000 |
| ឆ្នាំ 1 | +1,110,000 |
| 5 ឆ្នាំ | +5,550,000 |
B: ឯកទេស (10 emp, 2 SSW1)
| ចំនួន | |
|---|---|
| វិនិយោគដំបូង | 200,000 |
| សន្សំ | 360,000 |
| ឧបត្ថម្ភ | 160,000 |
| ឆ្នាំ 1 | +320,000 |
| 5 ឆ្នាំ | +1,960,000 |
C: ធំ (200 emp, 20 SSW1)
| ចំនួន | |
|---|---|
| វិនិយោគដំបូង | 1,500,000 |
| សន្សំ/ឆ្នាំ | 3,600,000 |
| ឧបត្ថម្ភ (1.6m/ឆ្នាំ) | 1,600,000 |
| ឆ្នាំ 1 | +3,700,000 |
| 5 ឆ្នាំ | +19,500,000 |
→ ដោយមិនគិតទំហំ ឆ្នាំទី 1 ចំណេញ
6. ចំណាយលាក់
| ចំនួន | |
|---|---|
| ប្រាក់ឈ្នួលសិក្សា | 40,000 យ៉េន/ខែ/នាក់ |
| ការធ្វើដំណើរ | 10,000-50,000 យ៉េន |
| ឈប់សម្រាក | 1-2 ថ្ងៃ |
| ប្រឡងម្តងទៀត | 2,000+ |
| ឯកសារ | 2,000-5,000 |
→ +50,000 យ៉េនរឹមសុវត្ថិភាព
គម្រោង B2B របស់ UKARU សន្មត់ថា ម្ចាស់ធានាពេលវេលាសិក្សា និងតាមដានវឌ្ឍនភាព។ អ្នកអាចមើលពេលវេលាសិក្សា អត្រាត្រឹមត្រូវ និងចំណុចខ្សោយរបស់បុគ្គលិកនីមួយៗក្នុងទិដ្ឋភាពតែមួយ។ ការសិក្សាក្នុងម៉ោងធ្វើការគឺជាការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្មដែលធ្វើឱ្យអត្រាជាប់អតិបរមា។
7. បញ្ជីត្រួតពិនិត្យ
- Tokutei 1 + ស្ថានភាព CCUS
- ភ្នាក់ងារ ប្រចាំខែ
- ឧបត្ថម្ភ-មានសិទ្ធិ
- ឡើងកម្រិត អាទិភាព
- មេធាវី 3 quotes
កាលវិភាគ
| ខែ | សកម្មភាព |
|---|---|
| 1 | ប៉ាន់ស្មាន → បញ្ជី → CCUS |
| 2-3 | CCUS កម្រិត 3 |
| 3-5 | ត្រៀមប្រឡង |
| 5-6 | ជាប់ JAC |
| 6-8 | ស្ថានភាព → អនុម័ត |
| 9-10 | ត្រឡប់ |
8. ការយល់ច្រឡំ
1: "រាប់លានយ៉េន"
→ ខុស 120,000-250,000 យ៉េន/នាក់
2: "ឧបត្ថម្ភស្មុគស្មាញ"
→ ខុស Sharoshi 50,000-100,000 យ៉េន
3: "Tokutei 2 ក៏ត្រូវការ"
→ ខុស មិនត្រូវការ
4: "បើគ្មានមេធាវីបដិសេធ"
→ ពាក់កណ្តាល ដំបូងតែប៉ុណ្ណោះ
5: "CCUS កម្រិត 3 ធំជាងគេ"
→ ខុស Immigration (80-200k) ធំជាងគេ
9. UKARU
UKARU = Tokutei Ginou 2 សំណង់ exam app
- 40 សិក្សា / 25 អនុវត្ត / 75% ជាប់
- 3 ប្រភេទ: សំណង់ស៊ីវិល / អគារ / Lifeline
- 810+ សំណួរដើម
- furigana ស្វ័យប្រវត្តិ (10 ភាសា)
- B2B: ម្ចាស់មើលវឌ្ឍនភាពទាំងអស់
UKARU = exam prep; CCUS / មេធាវី មិនរួមបញ្ចូល
B2B តម្លៃ
| Plan | ប្រចាំខែ | រួមបញ្ចូល |
|---|---|---|
| ជាបុគ្គល | ពីរាប់ពាន់/នាក់ | self-study |
| B2B Reports | ពីរាប់ពាន់/អង្គការ | វឌ្ឍនភាពទាំងអស់ |
→ Tokutei 2 = 360,000 យ៉េន/ឆ្នាំ B2B ប៉ុន្មានខែបានវិញ
10. FAQ
Q1. CCUS កម្រិត 3 រយៈពេល?
A. 6 ខែដំបូង / 3 ខែបន្ត
Q2. ប្រឡងធ្លាក់?
A. 2,000 យ៉េន + ធ្វើដំណើរ ប្រឡងម្តងទៀតគ្មានកំណត់
Q3. SSW2 ក្រោយផ្លាស់ប្តូរ?
A. ខាតបង់ "រស់នៅជាមួយក្រុមគ្រួសារ" Strategy
Q4. ផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ាន់?
A. UKARU B2B sales — ឥតគិតថ្លៃ
Q5. ជ្រើសមេធាវី?
A. យ៉ាងតិច 10 SSW សំណង់
Q6. ឧបត្ថម្ភ ដាក់ពាក្យ?
A. Sharoshi — 10-20% ជោគជ័យ
Q7. 2027 ផ្លាស់ប្តូរចំណាយ?
A. ខែមេសា 2027 ប្រព័ន្ធ Training and Employment។ រុញ SSW2 ក្រោមប្រព័ន្ធបច្ចុប្បន្ន Strategy
ប្រភពចម្បង
CCUS / Subsidies
JAC / Immigration
អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ
បិទ
Tokutei Ginou កម្រិត 2 = ការវិនិយោគការពារជំនាញយុទ្ធសាស្ត្រ
លេខ: 120,000-250,000 យ៉េន/នាក់, 360,000 យ៉េន/ឆ្នាំ, 8-10 ខែ។ គ្មានហេតុផលមិនធ្វើ។
ROI ពិតមកពី "រស់នៅជាមួយក្រុមគ្រួសារនៅប្រទេសជប៉ុន" ឆ្នាំ 2027។
UKARU B2B = វឌ្ឍនភាព សម្ភារៈសិក្សា របាយការណ៍
ចាប់ផ្តើមពីបញ្ជីបេក្ខជន + CCUS។