ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းရှင်များအတွက် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား Tokutei Ginou အဆင့် 1 မှ အဆင့် 2 သို့ ပြောင်းရန်အတွက် ပြည့်စုံသော ကုန်ကျစရိတ် တွက်ချက်မှုလမ်းညွှန်။ CCUS မှတ်ပုံတင်ကြေး၊ စာမေးပွဲပြင်ဆင်ခ၊ အုပ်ချုပ်ရေးရှေ့နေ (gyoseishoshi) ခ၊ နေထိုင်ခွင့် ပြောင်းခ စသည့် ကုန်ကျစရိတ်အရပ်ရပ်ကို တိကျသော ငွေပမာဏများဖြင့် ဖော်ပြထားပါသည်။
建設業界で20年の現場経験を持ち、数多くの外国人技能実習生の指導にあたってきた。現在はUKARU代表として、建設分野の特定技能試験対策をDXし、外国人が日本で長く活躍できる環境づくりに注力している。
著者について詳しく→3 ကြောင်းအကျဉ်းချုပ်
- Tokutei Ginou 1 မှ အဆင့် 2 သို့ တစ်ဦးလျှင် ယန်း 120,000-250,000 အစကုန်ကျ ဖြင့် တစ်နှစ်လျှင် ယန်း 360,000 မှတ်ပုံတင်ထောက်ပံ့မှုခ ဖယ်ရှား 8-10 လအတွင်း ပြန်ရ။
- CCUS ထောက်ပံ့ငွေ (အများဆုံး ယန်း 1,600,000) နှင့် ပေါင်းသုံးပါက အမှန်တကယ် ကုန်ကျမရှိ။
- စာမေးပွဲအထိ ကိုယ်တိုင်လုပ်၊ ရှေ့နေဖြင့် နေထိုင်ခွင့်စာရွက် = အကောင်းဆုံးဟန်ချက်။
ဆောက်လုပ်ရေး 20 နှစ်အတွေ့အကြုံဖြင့်၊ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအား Tokutei Ginou 1 မှ 2 သို့ ရွေ့ပြောင်းရန် စုစုပေါင်းကုန်ကျစရိတ် ကို ဖော်ပြပါမည်။ ပိုကျယ်သော ပုံရိပ်အတွက် လုပ်ငန်းရှင်အတွက် Tokutei Ginou 2 ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန် ကို ကြည့်ပါ။
| အရာအချက် | ပမာဏ | |---|---| | အစရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု (တစ်ဦး) | ယန်း 120,000 – 250,000 | | ကိုယ်တိုင်လုပ်လမ်း | ယန်း 40,000 – 100,000 | | နှစ်စဉ်သက်သာငွေ | ယန်း 360,000/တစ်ဦး | | ပြန်ရရှိချိန် | 8-10 လ | | 5 နှစ်စုစုပေါင်း | ယန်း 1,700,000/တစ်ဦး | | 10 နှစ်စုစုပေါင်း | ယန်း 3,500,000+/တစ်ဦး | | CCUS ထောက်ပံ့ငွေ | ယန်း 160,000/တစ်ဦး (အများ ယန်း 1,600,000) |
→ ယန်း 120-250 ထောင် လောင်းကြေး → နှစ်စဉ် ယန်း 360 ထောင် ပြန်ရ = 8-10 လ ပြန်ရရှိ
2027 လေ့ကျင့်မှု စနစ်ဖြင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ အလုပ်ရှင်ပြောင်း လွယ်ကူလာ။ ထိပ်တန်းဆရာများ မိသားစုနှင့် Tokutei Ginou 2 ဖြင့် နေထိုင်ခွင့်ပေးသော ကုမ္ပဏီ တွင်သာ ကျန်ရှိ။
| အရာ | ပမာဏ | သူ | အချိန် | |---|---|---|---| | CCUS စီးပွားရေး မှတ်ပုံတင် | ယန်း 24,000 | ကုမ္ပဏီ | 5 နှစ် | | CCUS ပညာရှင် | ယန်း 4,900/တစ်ဦး | ကုမ္ပဏီ | တစ်ကြိမ် | | CCUS အဆင့် | ယန်း 3,000 (4/2026 မှ ထောက်ပံ့) | ကုမ္ပဏီ | အဆင့် 3 | | JAC စာမေးပွဲ | ယန်း 2,000/တစ်ဦး | ဝန်ထမ်း | စာမေးပွဲ | | နေထိုင်ခွင့် ပြောင်း | ယန်း 4,000/တစ်ဦး | ဝန်ထမ်း | လူဝင်မှု | | ရှေ့နေ | ယန်း 80,000-200,000/တစ်ဦး | ကုမ္ပဏီ | လျှောက်ထား | | သင်ယူရေးပစ္စည်း | တစ်လ ယန်း ထောင်ချီ | ကုမ္ပဏီ | 2-3 လ မတိုင်မီ | | စုစုပေါင်း (ရှေ့နေနှင့်) | ယန်း 120,000-250,000 | | | | စုစုပေါင်း (ကိုယ်တိုင်) | ယန်း 40,000-100,000 | | |
| | ပထမဆုံး | နောက်ပိုင်း | |---|---|---| | ရှေ့နေ | ယန်း 250,000 | ယန်း 150,000 | | ကိုယ်တိုင် | ယန်း 100,000 | ယန်း 50,000 |
→ ပထမဆုံးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး ကျန် အတွင်းပိုင်း အကောင်းဆုံး။
| | မှတ်ပုံတင်ထောက်ပံ့မှု | တစ်လ | |---|---|---| | Tokutei 1 | လိုအပ် | ယန်း 20,000-50,000 | | Tokutei 2 | မလို | ယန်း 0 |
→ ယန်း 30,000 × 12 = ယန်း 360,000/တစ်ဦး/နှစ်
| နှစ် | စုစုပေါင်း | |---|---| | 1 | ယန်း 1,800,000 | | 5 | ယန်း 9,000,000 | | 10 | ယန်း 18,000,000 |
Tokutei 2 ခွင့်ပြုသည့်လ၏ လကုန်တွင် ရပ်စဲ။ စာချုပ်ကို ယနေ့စစ်ဆေးပါ။
2025 မှ အငယ်စားနှင့် အလတ်စားကုမ္ပဏီများ အထိ ချဲ့ထွင်။
လိုအပ်ချက်: (1) ပညာရှင်အားလုံး CCUS, (2) လစာ 5%+ တိုး
ပမာဏ: ယန်း 160,000 × တိုးပြီးဝန်ထမ်း (အများ ယန်း 1,600,000)
| | ပမာဏ | |---|---| | ရင်းနှီးမြှုပ်နှံ | ယန်း 750,000 | | နှစ်စဉ်သက်သာ | ယန်း 1,800,000 | | ထောက်ပံ့ငွေ | ယန်း 800,000 | | 1 နှစ် အသားတင် | + ယန်း 1,850,000 |
→ ပထမနှစ်တွင်ပင် အမြတ်
| ဆောင်ရွက်ချက် | ကိုယ်တိုင် | ရှေ့နေ | |---|---|---| | CCUS | ✅ | | | စာမေးပွဲ | ✅ | | | လက်ခံရေး အစီအစဉ် | △ | ✅ | | နေထိုင်ခွင့် | △ | ✅ ပြင်းပြင်းအကြံ |
| ဝန်ဆောင်မှု | ဈေးနှုန်း | |---|---| | နေထိုင်ခွင့်သာ | ယန်း 80,000-120,000 | | Plan + နေထိုင်ခွင့် | ယန်း 120,000-180,000 | | Full support | ယန်း 180,000-250,000 |
| | ပမာဏ | |---|---| | ရင်းနှီး (3 × 150k) | ယန်း 450,000 | | သက်သာ (3 × 360k) | ယန်း 1,080,000 | | ထောက်ပံ့ငွေ (3 × 160k) | ယန်း 480,000 | | 1 နှစ် | + ယန်း 1,110,000 | | 5 နှစ် | + ယန်း 5,550,000 |
| | ပမာဏ | |---|---| | ရင်းနှီး | ယန်း 200,000 | | သက်သာ | ယန်း 360,000 | | ထောက်ပံ့ငွေ | ယန်း 160,000 | | 1 နှစ် | + ယန်း 320,000 | | 5 နှစ် | + ယန်း 1,960,000 |
| | ပမာဏ | |---|---| | ရင်းနှီး | ယန်း 1,500,000 | | သက်သာ/နှစ် | ယန်း 3,600,000 | | ထောက်ပံ့ငွေ (1.6m/နှစ်) | ယန်း 1,600,000 | | 1 နှစ် | + ယန်း 3,700,000 | | 5 နှစ် | + ယန်း 19,500,000 |
→ ဘယ်အရွယ်အစား ဖြစ်စေ ပထမနှစ် အမြတ်
| အရာ | ပမာဏ | |---|---| | အလုပ်ချိန် သင်ယူ လုပ်ခ | ယန်း 40,000/လ/တစ်ဦး | | ခရီးစရိတ် | ယန်း 10,000-50,000 | | ခွင့် | 1-2 ရက် | | ပြန်စာမေးပွဲ | ယန်း 2,000+ | | စာရွက်စာတမ်း | ယန်း 2,000-5,000 |
→ + ယန်း 50,000 လုံခြုံရေး
အလုပ်ချိန်တွင်း သင်ယူ ခွင့်ပြုသော ကုမ္ပဏီများ အောင်နှုန်းမြင့်။ 20 နာရီ × 3 လ = 60 နာရီ စီးပွားရေးဆုံးဖြတ်ချက်။
| လ | လုပ်ဆောင်ချက် | |---|---| | 1 | တွက်ချက် → စာရင်း → CCUS | | 2-3 | CCUS အဆင့် 3 | | 3-5 | စာမေးပွဲ ပြင်ဆင် | | 5-6 | JAC အောင် | | 6-8 | နေထိုင်ခွင့် ပြောင်း | | 9-10 | ပြန်ရရှိ |
→ မှား စံ ယန်း 120,000-250,000
→ မှား Sharoshi ယန်း 50,000-100,000
→ မှား မလိုအပ်
→ တစ်ဝက်မှန် ပထမအကြိမ်သာ
→ မှား Immigration (80-200k) အကြီးဆုံး
UKARU = Tokutei Ginou 2 ဆောက်လုပ်ရေး အထူးပြု app
UKARU = exam prep; CCUS / ရှေ့နေ မပါ
| Plan | တစ်လ | ပါဝင် | |---|---|---| | တစ်ဦး | တစ်ဦး ယန်း ထောင်ချီ | self-study | | B2B Reports | တစ်အဖွဲ့ ယန်း ထောင်ချီ | progress အားလုံး |
→ Tokutei 2 = ယန်း 360,000/နှစ် B2B ပြန်ရ လ အနည်းငယ်အတွင်း
A. 6 လ အသစ် / 3 လ တိုးတက်
A. ယန်း 2,000+ ခရီး ပြန်စာမေးပွဲ ကန့်သတ်မရှိ
A. ရင်းနှီး အလဟဿ "မိသားစုနှင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်" Strategy
A. UKARU B2B sales — အခမဲ့ ပ ြ င် ပ ြ င်
A. အနည်းဆုံး SSW ဆောက်လုပ်ရေး အမှု 10 ခု
A. Sharoshi — 10-20% အောင်မြင်မှု အခ
A. ဧပြီ 2027 လေ့ကျင့်မှု စနစ်။ လက်ရှိစနစ်ဖြင့် SSW2 ရှေ့သို့ Strategy
Tokutei Ginou အဆင့် 2 = ဆရာများ ကာကွယ်ရေး ဗျူဟာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု
ကိန်းဂဏန်း: ယန်း 120,000-250,000/တစ်ဦး၊ ယန်း 360,000/နှစ် သက်သာ၊ 8-10 လ ပြန်ရ။ မလုပ်ရန် အကြောင်းရင်း မရှိ။
သို့သော် ROI က "မိသားစုနှင့် ဂျပန်တွင် နေထိုင်နိုင်" ကုမ္ပဏီ ဖြစ်လာရန်ကို 2027 တွင် အသိအမှတ်ပြုခံရခြင်းမှ။
ဝန်ထမ်းမည်မျှ၊ ဘယ်အချိန်? UKARU B2B = တိုးတက်မှု၊ သင်ယူပစ္စည်း၊ ပိုင်ရှင် အစီရင်ခံစာ။
ကိုယ်စားလှယ်လောင်း စာရင်း + CCUS မှတ်ပုံတင်မှစတင်။