关于特定技能2号
最后更新：2026年4月
什么是特定技能2号？
特定技能2号（SSW-ii）是基于日本入管法的在留资格，授予具有高级技能的外国人。该制度面向严重缺乏劳动力的产业领域，要求比1号更高水平的技能和工作经验。
最初仅限于建设和造船两个领域，经过制度改革，目前已扩展至多个领域。护理领域因有独立的在留资格（护理）升级路径，不属于2号的适用范围。
特定技能1号与2号的主要区别
1号和2号在在留期限、家属随行、永住权资格及支援义务等方面有所不同。
- 在留期限：1号累计上限5年，每1年、6个月或4个月更新一次。2号无上限，每3年、2年、1年或6个月更新一次。
- 永住权：1号不可取得。2号在满足条件的情况下，可能有资格申请永住许可。
- 技能水平：1号要求"相当程度的知识或经验"；2号要求"熟练的技能"，通过技能评价考试确认。
- 支援义务：1号需要制定支援计划；2号不需要。
- 家属随行：1号原则上不允许。2号在满足条件时可携带配偶和子女。
- 日语：1号部分领域包含日语考试。2号因领域而异，但考试以日语进行，因此需要一定的日语水平。
取得2号的优势
在留期限更新无上限，2号使在日本长期工作更加容易。家属随行成为可能，永住权取得资格也有所提升。越来越多的劳动者为了职业发展，正在从1号向2号升级。
对于企业而言，2号持有者可以担任现场领导，指导1号劳动者和技能实习生，充当与日本同事之间的桥梁——同时享有长期雇用的优势。
适用领域（概要）
主要领域包括楼宇清洁、工业产品制造、建设、造船、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮食品制造和餐饮服务。每个领域都有特定的技能考试和经验要求，通常需要2年以上的管理经验。
考试日程和报名方式因领域而异。通常需要工作经验证明和雇主的配合。请查看各领域实施机构的官方网站了解最新信息。
取得流程和注意事项
取得2号在留资格，通常需要：(1) 通过2号技能评价考试（或同等资格），(2) 满足规定的工作经验。经验要求因领域而异。
由于1号累计上限为5年，因此尽早规划职业非常重要——承担管理角色以积累所需经验（通常2年以上）。如果换工作，可能需要前雇主出具的经验证明。
在许多领域，考试报名由雇主提交。需要考试费和证书发放手续费。详情请参考各实施机构的指南。
我们的考试备考支持
我们提供特定技能2号考试的学习支持服务。有关官方考试信息和申请要求，请查看出入国在留管理厅及各领域考试实施机构的公告。