विशिष्ट कुशल कामदार प्रकार 2 बारेमा

विशिष्ट कुशल कामदार प्रकार 2 भनेको के हो?

विशिष्ट कुशल कामदार प्रकार 2 (SSW-ii) जापानको आप्रवासन कानून अन्तर्गत बसोबासको स्थिति हो, जुन उच्च सीपभएका विदेशी नागरिकहरूलाई प्रदान गरिन्छ। यो गम्भीर श्रम अभावको सामना गरिरहेका उद्योगहरूको लागि डिजाइन गरिएको हो, जसमा प्रकार 1 भन्दा उच्च स्तरको दक्षता र कार्य अनुभव आवश्यक पर्छ।

सुरुमा निर्माण र जहाज निर्माणमा मात्र सीमित, यो प्रणाली अब धेरै क्षेत्रहरूमा विस्तार भएको छ। नर्सिङ केयर क्षेत्र प्रकार 2 बाट बाहिर छ, किनभने यसको छुट्टै भिसा मार्ग छ।

प्रकार 1 र प्रकार 2 बीचको मुख्य भिन्नताहरू

प्रकार 1 र प्रकार 2 बसोबास अवधि, परिवार साथमा ल्याउने, स्थायी बसोबास योग्यता, र सहयोग आवश्यकताहरूमा भिन्न छन्।

• बसोबास अवधि: प्रकार 1 अधिकतम 5 वर्ष जम्मा, हरेक 1 वर्ष, 6 महिना वा 4 महिनामा नवीकरण। प्रकार 2 मा कुनै सीमा छैन, हरेक 3 वर्ष, 2 वर्ष, 1 वर्ष वा 6 महिनामा नवीकरण।
• स्थायी बसोबास: प्रकार 1 मा उपलब्ध छैन। प्रकार 2 मा, आवश्यकताहरू पूरा भएमा स्थायी बसोबासको आवेदन सम्भव हुन सक्छ।
• सीप स्तर: प्रकार 1 मा "पर्याप्त ज्ञान वा अनुभव" आवश्यक छ; प्रकार 2 मा "दक्ष सीप" आवश्यक छ, जुन सीप मूल्याङ्कनद्वारा प्रमाणित गरिन्छ।
• सहयोग दायित्व: प्रकार 1 मा सहयोग योजना आवश्यक छ; प्रकार 2 मा आवश्यक छैन।
• परिवार साथमा ल्याउने: सामान्यतया प्रकार 1 मा अनुमति छैन। प्रकार 2 मा केही शर्तहरूमा पति/पत्नी र बच्चाहरूलाई अनुमति छ।
• जापानी भाषा: प्रकार 1 मा भाषा परीक्षा समावेश हुन सक्छ। प्रकार 2 क्षेत्र अनुसार भिन्न हुन्छ, तर परीक्षाहरू जापानी भाषामा हुन्छन्, त्यसैले निश्चित स्तरको जापानी आवश्यक छ।

प्रकार 2 प्राप्त गर्ने फाइदाहरू

बसोबास अवधि नवीकरणमा कुनै सीमा नभएकोले, प्रकार 2 ले जापानमा दीर्घकालीन काम गर्न सजिलो बनाउँछ। परिवार साथमा ल्याउन सम्भव हुन्छ, र स्थायी बसोबासको योग्यता सुधार हुन्छ। क्यारियर विकासको लागि प्रकार 1 बाट प्रकार 2 मा अपग्रेड गर्ने लक्ष्य राख्ने कामदारहरू बढ्दै छन्।

कम्पनीहरूको लागि, प्रकार 2 धारकहरूले नेतृत्वको भूमिका लिन सक्छन्, प्रकार 1 कामदारहरू र प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूलाई मार्गदर्शन गर्न सक्छन्, र जापानी सहकर्मीहरूसँग सेतुको काम गर्न सक्छन् — दीर्घकालीन रोजगारीको फाइदासहित।

योग्य क्षेत्रहरू (अवलोकन)

प्रमुख क्षेत्रहरूमा भवन सफाइ, औद्योगिक उत्पादन निर्माण, निर्माण, जहाज निर्माण, अटो मर्मत, विमानन, आवास, कृषि, मत्स्यपालन, खाद्य र पेय पदार्थ निर्माण, र खाद्य सेवा समावेश छन्। प्रत्येक क्षेत्रमा विशिष्ट सीप परीक्षा र अनुभव आवश्यकताहरू छन्, प्रायः 2+ वर्षको सुपरभाइजरी अनुभव आवश्यक पर्छ।

परीक्षा तालिका र आवेदन विधिहरू क्षेत्र अनुसार भिन्न हुन्छन्। सामान्यतया कार्य अनुभव प्रमाणपत्र र रोजगारदाताको सहयोग आवश्यक पर्छ। नवीनतम जानकारीको लागि कृपया प्रत्येक क्षेत्रको कार्यान्वयन संगठनको आधिकारिक वेबसाइट जाँच गर्नुहोस्।

प्रक्रिया र महत्वपूर्ण विचारहरू

प्रकार 2 स्थिति प्राप्त गर्न, सामान्यतया तपाईंलाई चाहिन्छ: (1) प्रकार 2 सीप मूल्याङ्कन उत्तीर्ण (वा समकक्ष योग्यता), र (2) आवश्यक कार्य अनुभव पूरा गर्ने। अनुभव आवश्यकताहरू क्षेत्र अनुसार भिन्न हुन्छन्।

प्रकार 1 मा 5 वर्षको अधिकतम भएकोले, क्यारियर योजना बनाउनु महत्वपूर्ण छ — आवश्यक अनुभव (प्रायः 2+ वर्ष) जम्मा गर्न सुपरभाइजरी भूमिका लिने। काम परिवर्तन गर्दा, पूर्व रोजगारदाताबाट अनुभव प्रमाणपत्र आवश्यक हुन सक्छ।

धेरै क्षेत्रहरूमा, परीक्षा आवेदन रोजगारदाताद्वारा पेश गरिन्छ। परीक्षा शुल्क र प्रमाणपत्र जारी शुल्क लाग्छन्। विवरणको लागि कृपया प्रत्येक कार्यान्वयन संगठनको दिशानिर्देश हेर्नुहोस्।

हाम्रो परीक्षा तयारी सहयोग

हामी विशिष्ट कुशल कामदार प्रकार 2 परीक्षाको लागि सिकाइ सहयोग सेवा प्रदान गर्छौं। आधिकारिक परीक्षा जानकारी र आवेदन आवश्यकताहरूको लागि, कृपया आप्रवासन सेवा एजेन्सी र प्रत्येक क्षेत्रको परीक्षा संगठनको घोषणाहरू जाँच गर्नुहोस्।

सीप मूल्याङ्कन परीक्षा जानकारी (आधिकारिक) · माथि फर्कनुहोस्